Training zur Unterstützung Ihres Karriereweges

Welche Schlüsselkompetenzen steigern beruflichen Erfolg?

Im Berufsleben werden immer wieder bestimmte Schlüsselqualifikationen erwartet und überprüft. Für unsere Kunden der Unternehmensberatung Bröker + Partner qualifizieren wir seit über 25 Jahren Fach- und Führungskräfte zu aktuellen Themen. So kennen wir die Anforderungen im Arbeitsmarkt und können dieses Wissen an unsere Privatkunden weitergeben. Das Angebot an Standardtrainings ist vielseitig, trifft aber dennoch oft nicht den wirklichen Bedarf. Unsere Trainingskonzepte sind immer auf Ihre individuelle Zielsetzung zugeschnitten. So garantieren wir Praxisnähe und Anwendbarkeit der Inhalte. Ziel ist eine Erweiterung Ihrer Handlungsmöglichkeiten. Aktiv wird das eigene Verhalten in berufsrelevanten Situationen erlebt und optimiert, hierbei  arbeiten wir auch mit Videofeedback. Unsere langjährigen Trainer verfügen über einen breit gefächerten Erfahrungsschatz mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen.

Wir bieten Einzel-Trainings* zu folgenden Themen:

Selbstpräsentation

Die Kunst, sich selbst zu verkaufen, ist nicht jedem in die Wiege gelegt. Man muss auch kein geborener Entertainer sein, um seine eigenen und einzigartigen Qualitäten ins richtige Licht zu rücken. Dennoch ist eine überzeugende und authentische Selbstpräsentation in jedem Bewerbungsprozess, Assessment Center und vielen anderen Situation Gold wert. Die jahrelange Erfahrung unserer Trainer und Ihre Motivation sich überzeugend zu präsentieren sind die Basis dieses Trainings. Sie erarbeiten gemeinsam ein Skript, das Ihre Qualitäten hervorhebt und trainieren die Präsentation – dabei profitieren Sie von der professionellen Rückmeldung Ihres Trainers (ggf. inklusive Videofeedback).

Vorstellungsgespräche, Telefoninterviews

Der erste Schritt in jeder Karriere ist das Vorstellungsgespräch oder Telefoninterview. Von Ihnen als Bewerber wird erwartet, dass Sie souverän und symphatisch agieren, Erfahrungen mitbringen, angemessene Gehaltsvorstellungen haben und am besten flexibel auf alle Wünsche Ihres neuen Arbeitgebers eingehen. Lernen Sie zu überzeugen – ohne sich selbst zu verbiegen – und erhöhen Sie die Chance auf Ihren Traumjob!

Berufliches Netzwerk aufbauen

Basis für eine erfolgreiche Karriere ist ein effektives Netzwerk aus beruflichen Kontakten. Wie man ein solches Netzwerk aufbaut, erweitert und nutzt, vermitteln wir auf interaktive Art und Weise. Auf Trainerinput zu Themen wie Targeting, Research und Erfolg im Erstkontakt folgen im Training immer wieder Simulationen und praktische Übungen. Es ist nie zu früh, sich ein berufliches Netzwerk aufzubauen – fangen Sie noch heute an und nutzen Sie die Expertise unserer erfahrenen Trainer.

Business-Knigge

Vom Dresscode bis zum Small Talk gibt es in der Arbeitswelt viele kleine und große Regeln. Wer Fettnäpfchen stilsicher vermeiden möchte, muss diese Regeln sicher beherrschen. Welche Themen sind beim Geschäftsessen tabu? Wie erkläre ich einem Kollegen, dass er einen Fehler gemacht hat? Wann muss ich die Krawatte oder den Hosenanzug anziehen? Was bedeutet “business casual”? Unser Business-Knigge-Training liefert Antworten auf diese (und viele weitere Fragen). Außerdem haben Sie die Möglichkeit, kritische Situation und angemessene Verhaltensweisen in Rollenspielen mit Experten zu trainieren.

Kommunikation und Rhetorik

Auch im Vorstellungsgespräch oder Assessment Center gilt der alte Satz: “Man kann nicht NICHT kommunizieren”. Körpersprache, Gestik, Mimik, Stimmlage – jeder Mensch sendet auf vielen Kanälen Botschaften. Trainieren Sie das gezielte Senden klarer und positiver Signale und verbessern Sie Ihre Chancen im Auswahlverfahren.

Mitarbeitergespräche

Viele (neue) Führungskräfte stellt der Umgang mit den Mitarbeitern vor besondere Herausforderungen. Besonders, wenn Sie die Position gerade erst übernommen haben, ist das Einfinden in die neue Rolle nicht immer leicht. Letzte Woche noch Kollege – heute Chef… da sind Konflikte vorprogrammiert. Lernen Sie den richtigen Ton zu treffen, kritische Dinge wertschätzend zur Sprache zu bringen und Führungsstärke auszustrahlen. Das Training behandelt theoretische und praktische Aspekte gelungener Gesprächsführung. Sie lernen psychologische Techniken und trainieren Mitarbeitergespräche in realitätsnahen Simulationen.

Fallstudien

Für Ihre individuellen Herausforderungen konzipieren wir spezielle Fallstudien und trainieren branchen- und berufstypische Anforderungen anhand dieser Aufgaben.

*Gruppen-Trainings sind bei entsprechendem Interesse auf Anfrage möglich.

Individuelle Trainingsthemen

Weitere Themen besprechen wir gerne individuell – sprechen Sie uns an! Unsere vielseitige Business- und Trainingserfahrung macht maßgeschneiderte Einzeltrainings möglich.

Ihr Wunschthema

Training

Was ist Training?
Gezieltes Erlernen und Üben von (neuen) Handlungsmöglichkeiten.

Wie machen wir es?
Wir bieten Einzel- und Gruppen-Trainings zu karriererelevanten Themen, mit denen Sie Ihre Schlüsselkompetenzen zielgerichtet und individuell weiterentwickeln.