Häufig gestellte Fragen

Was bringt mir eine Karriereberatung?

Eine Karriereberatung verschafft Ihnen Klarheit über Ihre weitere berufliche Entwicklung. Sie planen mit uns die nächsten Schritte effektiv und gehen schließlich erfolgreich Ihren Weg. Als Einsteiger beschäftigen Sie vielleicht Fragen über die Wahl des richtigen Studiums, der passenden Ausbildung oder des geeigneten Berufs. Als Umsteiger geht es Ihnen vielleicht um die Entscheidung für oder gegen einen Jobwechsel. Aufsteiger stellen sich oft die Frage, wie sie erfolgreich mehr Verantwortung übernehmen können.

Finden Sie gemeinsam mit Ihrem persönlichen Karrierecoach die Antworten. Mit Hilfe unseres aus der Praxis entwickelten 5-Säulen-Modells legen Sie die Basis für Ihre nächsten Schritte. Sie gewinnen Klarheit über die Fragen:

- Stärken: Was kann ich besonders gut?
– Interessen: Was sind die Dinge, die mich wirklich interessieren?
– Umfeld: Wie sehen mich Verwandte, Freunde und Bekannte?
– Anspruch: Welche Erwartungen habe ich an meinen Lebensstil?
– Ziele: Wo möchte ich in fünf bis zehn Jahren stehen?

Sei es im Perspektivcoaching, Probe-Assessment, Bewerbungscheck oder Einzeltraining Ihrer Schlüsselkompetenzen – wir finden mit Ihnen den passenden Weg, Sie Ihrem Karriereziel näher zu bringen.

Wie funktioniert Karriereberatung?

Machen Sie einfach den ersten Schritt und lernen Sie uns kennen. In einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch besprechen wir Ihre Karriere-Fragen und konkretisieren, wie wir Sie bei der Beantwortung unterstützen können. Sie bekommen erste Informationsmaterialien und wir klären gemeinsam das Ziel der Beratung. Nach dem Infogespräch haben Sie alle Informationen, die Sie brauchen, um sich zu entscheiden. Wenn Sie den nächsten Schritt mit uns gehen möchten, vereinbaren Sie mit Ihrem Karrierecoach einen Termin.

Jetzt loslegen? Rufen Sie uns an (040 / 68 94 530), schreiben Sie eine Mail (info@broeker-partner.de) oder nutzen Sie unser online-Kontaktformular. Natürlich können Sie uns auch einfach auf dem Kampnagelgelände in der Barmbeker Straße 4 besuchen kommen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Was kann ich von einer Karriereberatung erwarten? Was nicht?

Zunächst schaffen wir eine stabile Basis für Ihre weitere Entwicklung mit Hilfe unseres 5-Säulen-Modells. Coaching, Training und Beratung sind die weiteren Bestandteile einer Karriereberatung. Unsere Karriereberater sind alle auch in unserer Unternehmensberatung aktiv. Sie erhalten von ihm / ihr eine objektive Einschätzung Ihrer Ideen, Informationen und ein Fremdbild auf Ihre Situation. Das alles erleichtert Ihren Entscheidungsprozess. Danach leiten Sie gemeinsam mit Ihrem Coach sinnvolle nächste Schritte ab und entwickeln die richtige Strategie zum Erreichen Ihrer Ziele.

Was wir Ihnen nicht versprechen können, ist eine Jobvermittlung. Eine Garantie für einen Arbeitsplatz, in dem von Ihnen angestrebten Bereich, können wir nicht geben. Wir bereiten Sie jedoch so auf Ihren weiteren Berufsweg vor, dass Sie Ihre Chancen optimal ausschöpfen. Nehmen Sie Ihre Karriere selbstbewusst und zielorientiert in die Hand!

Wie lange dauert eine Karriereberatung?

Die Dauer der Beratung hängt von Ihren konkreten Fragen und Zielen ab. Ihr Karrierecoach gibt Ihnen nach dem Infogespräch eine erste Einschätzung darüber, wie viel Zeit und welchen Aufwand Sie einplanen sollten. Dabei gehen wir in kleinen Schritten vor. Beispielsweise ist eine häufig geeignete Beratungsform das Perspektivcoaching. Hier macht oft eine erste zweistündige Sitzung Sinn, in welcher der Grundstein für die nächsten Schritte gelegt wird. In einem zweiten Termin können dann konkrete Lösungen erarbeitet werden. Ein Probe- oder Potenzial-Assessment dauert in der Regel einen halben Tag. Um ein Bild davon zu bekommen, wie lange eine Beratung zu Ihrer konkreten Frage dauern würde, vereinbaren Sie einfach unverbindlich einen Termin zum Infogespräch mit uns: Kontaktformular.

Was kostet eine Karriereberatung?

Alle Preisinformationen zu unseren Angeboten finden Sie auf unserer Preisliste. Schüler und Studenten erhalten ermäßigte Tarife. Sie haben eine konkrete Frage zu unserem Angebot? Rufen Sie an, wir helfen Ihnen schnell und unverbindlich weiter: 040/ 68 94 530

Warum sollte ich die Karriereprofi-Beratung wählen?

Wir arbeiten exklusiv mit unserem aus der Praxis entwickelten 5-Säulen-Modell für Ihre erfolgreiche Karriereentwicklung. Im Gespräch mit Ihrem Coach klären Sie zunächst gezielt die fünf Basisbausteine für Ihre berufliche Ausrichtung:

- Stärken: Was kann ich besonders gut?
– Interessen: Was sind die Dinge, die mich wirklich interessieren?
– Umfeld: Wie sehen mich Verwandte, Freunde und Bekannte?
– Anspruch: Welche Erwartungen habe ich an meinen Lebensstil?
– Ziele: Wo möchte ich in fünf bis zehn Jahren stehen?

Darauf aufbauend beraten wir Sie gezielt zu Ihren konkreten Fragestellungen und entwickeln die richtige Strategie zum Erreichen Ihrer Ziele.

Bei uns werden Sie von Profis aus der Unternehmenswelt beraten. Unser Karriereteam besteht aus erfahrenen Beratern der Bröker + Partner Unternehmensberatung. Seit über 25 Jahren sind wir im Bereich Personalauswahl, Personalentwicklung, Change Management und Organisationsentwicklung tätig. Unser Ziel ist es, diese Praxiserfahrung für Sie nutzbar zu machen – wir wissen worauf es in kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen ankommt. Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung unterstützen wir Sie gern auf dem Weg zum beruflichen Erfolg.

Wann kann es losgehen?

In den meisten Fällen können wir Ihnen kurzfristig in den nächsten Tagen einen Termin anbieten. Rufen Sie einfach an und erkundigen Sie sich nach der aktuellen Verfügbarkeit. 040/ 68 94 530

Welche Fragen sollte ich selbst vor dem ersten Gespräch klären?

Um sicherzustellen, dass Sie auch alle für Sie relevanten Informationen im ersten kostenlosen Infogespräch mit Ihrem Berater erhalten, empfehlen wir Ihnen, sich ein wenig vorzubereiten. Formulieren Sie Ihr Anliegen am besten schon einmal schriftlich – das ordnet die eigenen Gedanken und macht es Ihrem Berater leicht, sofort zu verstehen, worauf es Ihnen ankommt.

Hilfreiche Fragen, die Sie sich dazu stellen können, sind:

- Welche konkreten Fragen zu meiner beruflichen Entwicklung stelle ich mir zurzeit?
– Was macht mein Anliegen gerade jetzt so dringlich?
– Was habe ich schon unternommen, um mein Anliegen zu klären / mein Ziel zu erreichen?
– Was soll für mich nach der Karriereberatung klar sein? Was möchte ich „mitnehmen“?
– Welche Rahmenbedingungen der Karriereberatung sind für mich wichtig? (Zeit, Ort, Budget etc.)

Nutzen Sie dafür auch unseren Vorbereitungsbogen für das Infogespräch.

Was sollte ich zum Infogespräch mitbringen?

Am besten nutzen Sie unseren Vorbereitungsbogen für das Infogespräch. Das macht es Ihrem Berater leicht, sofort zu verstehen, worauf es Ihnen ankommt. Wenn Sie sich in einem Bewerbungsprozess befinden, empfehlen wir, auch dazu schon einmal alle vorhandenen Unterlagen mitzubringen (Ihre Bewerbungsunterlagen, Stellenanzeigen etc.). Auch Ihr Terminplaner / Kalender und ein Notizblock kann nicht schaden, falls Sie bereits einen konkreten Beratungstermin vereinbaren möchten.

Verpflichtet mich ein Infogespräch zum Kauf?

Nein, das Infogespräch ist für Sie kostenfrei und unverbindlich.

Kann ich mir einen Coach / Berater aussuchen?

Ja, können Sie! Lernen Sie unsere Berater kennen. Einen ersten Eindruck erhalten Sie auf unserer Seite Karriere-Team. Wenn Sie einen Wunsch-Coach haben, fragen Sie im ersten Kontakt mit uns nach ihm / ihr. Auch wenn wir aufgrund unserer Auslastung nicht immer jeden Wunsch sofort erfüllen können, versuchen wir Ihre Wahl möglich zu machen. Natürlich empfehlen wir Ihnen je nach konkretem Beratungsanliegen auch gern einen Karrierecoach aus unserem Team.

Gibt es auch Gruppentermine für Coaching / Training / Assessment Vorbereitung?

Auf Anfrage  bieten wir selbstverständlich auch Gruppentermine an. Diese Variante eignet sich erfahrungsgemäß jedoch eher für Trainingsthemen oder Assessment Center Vorbereitung, da es im Coaching vermehrt um individuelle Anliegen und Vorgehensweisen geht.

Sie kennen noch andere, die sich für Ihr Wunsch-Trainingsthema interessieren? Gern unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot.

Sie möchten lieber an einem Gruppentraining teilnehmen als ein Einzeltraining zu besuchen? Rufen Sie an und fragen Sie nach aktuellen Terminen zu Ihrem Thema. 040 / 68 94 530

Kann ich meine Karriereberatung steuerlich geltend machen?

Sie können im Rahmen Ihrer Lohnsteuerjahreserklärung die Rechnungsbeträge für Ihre Karriereberatung von der Einkommenssteuer absetzen (Werbungskosten). Nutzen Sie dafür die von uns erhaltene Rechnung für Ihre Unterlagen.

Bekomme ich ein Zertifikat?

Wenn Sie wünschen, bekommen Sie für eine Teilnahme an Trainings oder Seminaren eine Teilnahmebescheinigung.

Wo findet die Beratung statt?

Unsere Karriereberatungsangebote finden in unseren Räumen auf dem Kampnagelgelände in der Barmbeker Straße 4, 22303 Hamburg statt.

Vermitteln Sie auch Jobs?

Die Vermittlung offener Stellen gehört nicht zu unserem Angebot.

Können die Eltern dabei sein?

Sie wünschen sich, dass Ihr Kind nach der Schule / dem Studium / der Ausbildung den richtigen Weg einschlägt und damit glücklich in ein selbstbestimmtes und erfolgreiches Berufsleben startet? Wir unterstützen junge Menschen dabei, genau das zu tun. Dabei steht für uns der individuelle Mensch mit seinen Interessen und Wünschen im Mittelpunkt. Kommen Sie gern gemeinsam mit Ihrem Sohn / Ihrer Tochter zum Infogespräch und klären Sie all Ihre Fragen mit uns. Wir bitten Eltern allerdings, im Folgeprozess bei der Karriereberatung nicht dabei zu sein. Schließlich fängt ein selbstbestimmtes Berufsleben bereits mit dem unvoreingenommenen Erforschen der eigenen Stärken und Ziele, sowie dem Treffen eigener Entscheidungen an.