Karriereberatung in Hamburg

Karrierestrategien, Berufsorientierung, Berufsberatung und Studienberatung in Hamburg – unterstützt durch Coaching, Training und Assessment

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Karrierecoaching

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Training

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Assessment

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Nach dem Abi für Jura einschreiben…sicher war ich mir immer weniger. Nach einem Karrierecoaching bei Bröker + Partner hatte ich viel über mich und meine Stärken gelernt und wusste, welcher Weg für mich der richtige sein würde. Inzwischen studiere ich mit viel Spaß Psychologie.

Paul Kaiser

Danke für das Feedback im Assessment-Center-Training! Ich habe mein AC bestanden und direkt ein Stellenangebot erhalten. Insbesondere das Feedback, was ich bei der Gesprächsübung bekommen habe, hat mir sehr geholfen! Danke noch einmal!

A. J.

Ich empfehle Karrierecoachings bei Bröker +  Partner ausdrücklich jedem, der sich beim Gestalten seiner beruflichen Zukunft nicht auf eine bloße Außenorientierung verlassen, sondern diese stärker an sich selbst ausrichten möchte.

Joscha Enger

Danke noch mal für den hilfreichen Tag! Ich habe – auch gerade noch mal nachträglich – gemerkt, dass ich mich jetzt viel sicherer fühle, weil ich in etwa abschätzen kann was im Assessment Center auf mich zu kommt.

A. B.

Die Karriereberatung hat mir sehr gefallen, ich gehe mit gestärktem Selbstvertrauen meiner beruflichen Karriere entgegen. Das Gute an diesen Stunden ist, dass einem methodisch dazu verholfen wird, sich selbst zu reflektieren und somit keine abweichenden oder zugeschriebenen Interessen und Stärkeren das Ergebnis verfälschen.

Das Karrierecoaching ist eine super Möglichkeit sich von festgefahrenen beruflichen Zukunftsplänen, wie der Studienwahl, zu lösen und auch über andere nachzudenken, die gegebenenfalls besser oder genauso gut zu seinen Interessen und Stärken passen würden.

S. B.

Karriereprofi Martina Bröker gibt Feedback zu einem Testverfahren im Perspektivcoaching
Karriereprofi Daniel Bohne händigt Assessment Feedback aus
Selbstpräsentation während eines Assessment Center Trainings
Beratungssituation im Karrierecoaching

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